اصلاح و تربیت در زندان باید متناسب با طبقه‌بندی جرم و رفتار زندانی باشد
تاریخ انتشار: ۱۲ دی ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۷۴۹۳۷۹
به گزارش روز دوشنبه ایرنا به نقل از دادگستری خوزستان، علی دهقانی در نشستی که با حضور جمعی از مدیران فرهنگی استان برگزار شد، بیان کرد: در راستای اجرای سند تحول قضایی و تبدیل زندان‌ها به آموزشگاه نیکی‌ها، دستگاه قضایی خوزستان آماده همکاری بیش از پیش برای انجام فعالیت فرهنگی در راستای کاهش آسیب‌های اجتماعی در زندان است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با اشاره به نقش ادارات و دستگاه‌های متولی امور فرهنگی در حمایت از زندان‌ها، افزود: افزایش فعالیت‌های دینی، قرآنی و حرفه آموزی در زندان‌ها می‌تواند امنیت پایدار در سطح جامعه را به دنبال داشته باشد.
دهقانی گفت: استعدادهای حرفه‌ای و هنری بسیار خوبی در بین زندانیان است که می‌توان با کشف و حمایت از آنها، زمینه بازگشت سعادتمندانه آنان را به جامعه فراهم کرد.
در این این نشست مدیرکل زندان‌ها، معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری، مدیران کل فرهنگ و ارشاد اسلامی و اداره تبلیغات اسلامی خوزستان، مدیر حوزه علمیه اهواز و جمعی از روحانیان حضور داشتند.
منبع: ایرنا
کلیدواژه: دادگستری سازمان زندان ها قوه قضاییه دادگستری سازمان زندان ها قوه قضاییه زندان ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۷۴۹۳۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۰۵۰ کارگاه امسال مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌شوند
به گزارش قدس آنلاین، علی حسین رعیتی فرد اظهار کرد: سال گذشته طرح تحولی را در وزارتخانه اجرا و مجموعه اقداماتی را پیگیری کردیم برای آنکه عدالت مزدی در کشور عملیاتی شود.
وی افزود: در انتهای سال ۱۴۰۱ آزمون مشاورین طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل را برگزار کردیم و برای نخستین بار انحصار را شکستیم. همه کسانی که در این حوزه تخصص داشتند را به این آزمون دعوت کردیم تا تعداد نفراتی که طراحی و مشاوره طرح طبقه‌بندی را انجام می‌دهند، در کشور گسترش بدهیم که خوشبختانه از این طریق بیش از ۱۶۰ نفر مشاور به مشاورین قبلی ما اضافه شد.
رعیتی فرد ادامه داد: سال گذشته نیز طرح تحولی را در وزارتخانه پیشنهاد دادیم که به موجب آن ۱۰۰۰ واحد بالای ۵۰ نفر کارکن ملزم شدند طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشند تا عدالت مزدی رعایت شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: بر اساس ماده ۴۸ قانون کار، باید واحدهای بالای ۵۰ نفر مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند؛ به همین منظور امسال اجرای طبقه بندی مشاغل در ۱۰۵۰ واحد را هدفگذاری کردیم.
به گفته وی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بنگاه‌ها موجب می شود کارگر با تجربه، ماهر و باسابقه با کارگری که تازه وارد و حداقل بگیر است، تفاوت هایی در حقوق و دستمزد داشته باشند.
منبع: خبرگزاری ایسنا
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند